目前分類:經營心態與方法 (100)

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5 k 計劃~

1年後組織循環月達50 循環----->白金位階

1.每天5p                                                      

2.每月30天=150 p                                       

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1. 建立良好心態 
建立好正確心態 , 占了推廣工作的 90% , 要是心態不正確 , 就算來了再多人也不會有好的結果的 .

雖然有些人初期成績亮眼 , 但是沒有正確的經營心態 , 終究是無法擴大發展 , 賺不了大錢 !!!

 

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VemmaSTAR 成功方程式 -S.O.P 運作流程圖 
恭喜您加入當今最好的 VEMMA 家庭事業,在這 " VemmaSTAR 成功方程式 " 中,我們將告訴如何用最簡單以及最快速方法,協助您發展全球網路國際組織,以及如何利用我們最強而有力的 vemmabulider 居家網路創業自動系統,及有效複製的 KNOW-HOW 快速增加您的收入。 
這些方法最困難的地方,我們都已經為您解決。

只要遵循 " VemmaSTAR 成功方程式 " 的四個簡單步驟,利用這些步驟培訓您的夥伴,並告訴他們如何跟著您做同樣的事情就可以。 

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常常有準會員問為什麼要聽線上創業說明會,在此我把必要性列出來


1.

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觀念決定命運,環境創造生活。

經營 VEMMA 是將知識傳播給人類,把財富送到萬家。我們要把知識傳給智者,用觀念改變愚者。

經營 VEMMA要從關心別人開始,關心別人從改變自已開始,改變自已必須從良好的心態開始。

良好的心態不是去宣傳如何賺錢,而是要傳播知識、文化;不是我們索取什麼,而是給別人留下了什麼?

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有了成功的環境,人會改變主觀的盲點,改變生活方式,堅持自己所許下的目標與承諾,這樣才會變成自己堅持下去的思想及信念,我們所要的結果才會實現。

大多數人進入 VEMMA,主要的目的是賺錢,拓展人際關係及協助他人成功為次要目的,但是 VEMMA 要做的好、做的成功,關鍵在於開始的180天,以下有五個重點︰

一、事業前的自我定位

很多人因為沒有事前的自我定位,只是走一步算一步,並不知道自己真正要的是什麼,也不清楚自己的需求是什麼,就失去讓自己支撐下去的動力。

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在 VEMMA 中的老夥伴或市領導人常說 VEMMA 人人可為,但這並不等於說, 在 VEMMA 你想吸納招收進你團隊的每一個人都會與你志同道合,與你並肩作戰,共同走過 VEMMA 經營的風風雨雨,起起伏伏,最終一起走向成功,走向輝煌!

為什麼這樣說? 在 VEMMA,成功的要素之一是找對人,而非說服你想吸納招收的每一位人

這一點雖然不少傳統的傳直銷人不同意,但這個道理借助聖經中撒種的比喻卻頗能讓人瞭解其中的道理。 VEMMA 確人人可為,但有人並沒有準備好接受!再好的東西對於有些人也是不適合的
  

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在準會員成為新手正式會員之後,在經過了一段學習時間後呢

有些新夥伴會有些心態很奇怪...

今天我想在這提出來好好的討論一下

我們可以思考一下讓準會員成為新手正式會員之後

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前陣子聊天室來了一個工程師,提出了一個有趣的問題:

「這個事業成長的速度是可以很快,一個人只要找兩個人,兩個人就會找四個人,如此進行下去,找到第27代,組織就已經有上億人了,這樣子到了第28代、29代,還找得到人嗎?這樣最後加入的人,怎麼賺得到錢?」

這個問題乍看頗有學問,但其實是一個假問題,為什麼呢?

因為他犯了兩個錯誤,第一個錯誤,就是錯把每個接觸維瑪的人,都當成「經營者」

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人为何是穷人,他们缺的是钱吗? 其实真正秘密是改变思想观念

换一个有钱人的脑袋先有一个可以实现的目标这就是"野心"千古不变的有钱人定律.

请看倌认真看以下影片细细的品味这段影片晶华,有野心认真的做下去早晚所有东西都是你的.

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有一個人,一生中經歷了1009次失敗。但他卻說:「一次成功就夠了。」

5歲時,他的父親突然病逝,沒有留下任何財產。母親外出做工。

年幼的他在家照顧弟妹,並學會自己做飯。 

 

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經營久了,發現部份剛加入的會員都會問同一個問題:請問你賺多少錢?

在你要知道這個答案之前,請先問問自己,

我現在是來工作的嗎?

我現在是來上班的嗎?

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[2011/6/30 下午 11:55:48] candy.台中[益元] 說 : 我只是看了你ㄉ留言~~所以好奇
[2011/6/30 下午 11:55:55] candy.台中[益元] 說 : 不好意思
[2011/6/30 下午 11:56:47] Vicky薇淇♥台北-KAVEN 說 : 有嗎?
[2011/6/30 下午 11:56:58] Vicky薇淇♥台北-KAVEN 說 : 那邊的留言

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我想問的是 到底網友反感個什麼東西?
請問利用網路公共空間留言 網友他到底損失了什麼?
答案是:除了得到一些資訊外 什麼都沒損失 不是嗎?

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每個人的組織 都一定會存在不認真.不配合的經營者
對於不認真.不配合的人 那不重要 因為 你的事業不可能靠不認真的人建立起來的~  

請記住80/20定律才重要

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好的團隊應該是學習型的團隊

好的團隊應該是學習型的團隊

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為什麼你一定會成功?
 

我們常聽過的老生常談 

"家財萬貫 不如一技在身"

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[上午 01:49:17] 1V-MengFan孟汎-桃園♥KAVEN&VICKY 說 : 剛剛跟一個P聯絡
[上午 01:49:24] 1V-MengFan孟汎-桃園♥KAVEN&VICKY 說 : 說對我們事業有興趣
[上午 01:49:29] 1V-MengFan孟汎-桃園♥KAVEN&VICKY 說 : 但為什麼要先買東西

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[上午 02:43:25] Vicky薇淇♥台北-KAVEN 說 : 

我懶得 跟人家一直催
他跟我要東 西 我就先要求他
事業要不是要做在於他

[上午 02:44:09] Janice淑娟-台中 ★ 源隆 說 : 但是他們連應該跟我要什麼也不知道

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vemma2@kimo.com(2011/05/18 7:25:59 PM) : 宇成 安安~~有事情要通知你^^
5/17鄭 宇成:  嘿 安安
vemma2@kimo.com(2011/05/18 7:26:21 PM) : 你好
5/17鄭 宇成: 你好喔

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