革命性逆向在家創業系統

今天臨時來了一個成功教練會議，邀請了新科鑽石領袖式舜，和美玲鑽石領袖來分享推薦正式會員18盒的重要性。


式舜分享到他一開始經營Vemma 就很瘋狂的做，每天做14-18個小時。當時他有很多M升級，可是由於自己不忍心叫M 火錢升級18盒，想要以最低投資來經營，努力的找很多人升級正式會員，可是升級的都是一盒啟動，自己賺不到錢以外，正式會員也沒有完全看懂這個事業，大家也跟著推廣一盒，結果組織一直無法成長擴大，很多M 都做不久。

領悟到這點，發現自己之前的想法是錯的，在這兩個月當中，式舜對自己的組織成員強調了18盒的重點：
１。你要利用多少的時間在Ｖｅｍｍａ成功？半年／一年／三年？認真想要成功的夥伴都希望用最短的時間來成功，而１８盒讓你提早成功最好方法。

為什麼這麼說？找一個１８盒的有１０８０ＣＶ同時獎金ＵＳＤ１８０，如果你找的每一位都是一盒升級，分數只有３０ＣＶ和獎金ＵＳＤ１０，你需要比別人花更長的時間來找到３６個人升級一盒才會有一個升級１８盒的１０８０ＣＶ。

因為你自己沒有升級１８盒，又如何要求別人升級１８盒？升級１８盒其實是為了幫助自己的團隊能夠快速的成長。

美玲教練分享到，組織裡面的夥伴有準會員聽ＯＰＰ，都會問自己的夥伴有沒有需要協助的。正式會員聽完ＮＤＯ也會關心一下他們的定位分數，分數太低的會問他們是哪裡無法配合需要給與協助的。沒有寫定位的夥伴會讓他們去寫短期目標，中期目標和長期目標。對於那些沒有升級１８盒的夥伴會告訴他們，需要比那些有升級１８盒的夥伴來得更加的努力和堅持才會成功。

升級１８盒沒有勉強，會給正式會員足夠的時間去考慮。１８盒的重要性也會分階段的給自己的會員知道。沒有人是因為有錢才來做Ｖｅｍｍａ，大家都是為了想要賺更多的錢，才會來經營Ｖｅｍｍａ。

每一代的Ｍ都要照顧到，而不是只照顧到第一代。

另外，Ｋａｖｅｎ補充，在我們還沒有跟會員溝通以前，我們自己必須先跟自己溝通好。為什麼我們需要帶夥伴先進入聊天室，而不是直接讓他們聽ＯＰＰ？原因是讓他們先認識我們的團隊有來自世界各地的夥伴，讓他們先感染我們的運作氣氛。而對於那些沒有意願要聽ＯＰＰ的準會員，我們不需要勉強，因為這就像一個茶壺，沒有把蓋子打開，水是無法倒入壺內。沒有心想要聽課的夥伴，沒有打開耳朵又如何讓他們去認真地瞭解我們的事業。

正式會員夥伴在聽完下半部的ＮＤＯ後，要把他當作要升級１８盒的夥伴來引導。

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