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你的過去保險收入不也不少嗎?我在這兒認識不少老闆身價都是上億美金的,而我當時的工作時間又長責任又大,所以在下班時不斷透過網路尋找更好的機會,當然我也曾經參與過安麗和如新,但是都要做產品實驗給人家看,人家還不一定會成為伙伴,每天大包小包的跟推銷員一樣,所以沒有多久就不再做了,推銷工作可能不適合我吧?

[上午 12:22:25] 阿威.台北[Kaven] 說 :哈哈...確實是很敏感,聚龍,我兼職做vemma的時間約一年多,在剛剛開始的時候收入不是馬上體現出來的,不過我相信透過傳達訊息,不用再做我不喜歡的推銷,頂多只要做做提醒動作....。

[上午 12:23:04] 阿威.台北[Kaven] 說 :目前還是很多人看不懂VB的,雖然成為正式會員不行動是看不懂VB的,美國人隨著景氣衝擊的不斷洗禮下,更是和台灣不一樣了,我的團隊大部份的伙伴都是以感恩的心在經營VB,大家都相信光光靠個人是無法有很大的成功率的,團隊正面導向會吸引人的...。

[上午 12:25:36] 阿威.台北[Kaven] 說 :我在初期加盟VB就規劃每天至少有3個小時完全投入在運作VB,半年後雖然有點小小成績我又增加兩個小時的工作時間,那兩個小時我是把原本打game和看電視的時間用來經營VB,所以前一年的後半年,我幾乎沒有娛樂,頂多每天利用一個小時跑跑步。一年後在我決定離職時,那個月的收入是20,000多美金,而第一年初期的收入往往都是幾百美金,上千的只有幾次.....。

[上午 12:27:08] 阿威.台北[Kaven] 說 :這個我也不知道,因為收入也是一種隱私的,不過在上次的分紅,我有將近台幣1500萬,我只約略知道第一名的大概最少有將近台幣5000萬吧,其實這個不重要的,因為業務制度不是都攤在網頁上嗎?賺多少自己設定自己努力就好。

[上午 12:27:51] 阿威.台北[Kaven] 說 :上個月我的收入大約台幣700多萬,我的目標再兩個月應該會突破1000萬台幣吧,聚龍,真正的組織工程事業在第一年收入是感受不到的,我在第二年的第3個月真的被倍增嚇到了,現在想想,還好我一直堅持著努力工作和我的夢想以及團隊都願意運用吸引法則。

[上午 12:29:41] 阿威.台北[Kaven] 說 :當然有啊,問這個問題通常都是非白人的,可能流的血液不一樣吧....哈....哈.....,最多的是黑人的問題,遇到這樣的人,我通常會請他乾脆買個機票飛去總公司去詢問證實比較好,如果再有問題不馬上行動的,我就直接請他還是回去住在黑人社區(就是貧民窟)好了。我的時間是用在指導伙伴如何透過團隊的力量賺取不錯的收入,如果一直在答覆這種問題會很浪費時間的。

[上午 12:30:14] 阿威.台北[Kaven] 說 :我的時間是用在指導伙伴如何透過團隊的力量賺取不錯的收入,

[上午 12:30:28] 阿威.台北[Kaven] 說 :說的太棒了 精隨

以上對話彙整之重點

目前還是很多人看不懂VB的,雖然成為正式會員不行動是看不懂VB的,美國人隨著景氣衝擊的不斷洗禮下,更是和台灣不一樣了,我的團隊大部份的伙伴都是以感恩的心在經營VB,大家都相信光靠個人是無法有很大的成功率的,團隊正面導向會吸引人的...。 成功者都像你這樣單純的不複雜,相信你只要堅持用對方法再透過VB的篩選,你會漸漸更看懂VB和一般的傳統組織不一樣的,最多是時間的問題而已。

上個月我的收入大約台幣700多萬,我的目標再兩個月應該會突破1000萬台幣吧,聚龍,真正的組織工程事業在第一年收入是感受不到的,我在第二年的第3個月真的被倍增嚇到了,現在想想,還好我一直堅持著努力工作和我的夢想以及團隊都願意運用吸引法則。 我的時間是用在指導伙伴如何透過團隊的力量賺取不錯的收入,如果一直在答覆這種問題會很浪費時間的。

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