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 也許您目前的工作已經很穩定了,不需要再去拼命發展另一個事業,可是,您是否覺得近年來上班族面臨大公司的人員精簡,沒有終身的職業,新的勞退制度,僱用大量派遣人力,產業大量外移,大量引進外籍勞工,未來大陸市場的廉價勞工的開放,加上現在企業主沒有人願意為員工的退休金著想,年資不再被重視的問題,當老闆獲利降低,裁員就要開始,現今的經濟環境,已實在的反應出工作的保障性岌岌可危!這樣的現象,是全球的趨勢,不是您我可以控制決定的,在這樣的隱憂下,您還可以充耳不聞嗎?
 
 
你應該認真思考以下問題 !
 
【每天早起匆匆忙忙,早早出門,晚晚下班,沒有時間陪家人,小孩】
 
【工資僅可維持基本的生活!有做才有收入,沒做就沒收入】
 
【老闆有沒有可能在一,二年內為你加薪一,二萬呢? 】
 
【工作壓力大,用健康換取酬勞,用時間來換取收入,把時間賣給了公司】
 
【等待升遷,機會卻給了別人!一天過一天對未來沒目標,也沒希望! 】
 
【現今的環境再也沒有鐵飯碗!沒有保障的工作-裁員,倒閉,外移,失業】
 
誰能保證今天的工作,在明天之後,或是未來就不會被取代了嗎? !人
人無遠慮必有近憂,平時就要有危機意識,當遇到經濟危機時才不會手足無措。
 
最重要的是,在經濟最糟糕時,我們有沒有後路?
五年後甚至是十年後,你的位子在哪裡?還是做著同樣的事,過著同樣的生活?那又能怎樣呢?
受薪家庭每個月應付各種帳單及扣掉固定生活開銷,子女教育經費,已經入不敷出了。
更別說還能拿出多少錢孝敬我們的年邁雙親,即使是雙薪家庭,現在也己經不足為應付了。
面對未來的不確定感,聰明的您應該想辦法讓自己盡量擁有多種收入來源。
您可以利用下班後發展網路賺錢生意,增加另一份收入來源。
 
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